Halderon 2026 年 CEO 信心指数显示出谨慎的乐观：1,200 位受访者中 62% 计划增加资本支出，但地缘分裂与 AI 的颠覆抑制了信心上行。
三大变化
其一，超过四成 CEO 把 AI 作为下一财年首要 CapEx 项目；其二，77% 将地缘风险列为前三策略议题；其三，对中长期招聘的信心已恢复至 2019 年水平，但 AI 相关岗位增长远超其他职能。
对董事会的启示
在乐观与紧张并存的环境中，董事会应在每季度复盘投资韧性，并把情景分析嵌入资本配置流程。
领导力
Halderon 2026 CEO 信心指数：分裂世界中的谨慎乐观
詹姆斯·惠特菲尔德12 分钟阅读